Ko 2022. gada izmaiņas nozīmē Ungārijas darbuzņēmējiem saskaņā ar KATA nodokļu sistēmu?
Ungārija veic izmaiņas KATA nodokļu sistēmā neatkarīgiem darbuzņēmējiem, kas var radīt problēmas gan tiem, gan viņu klientiem.
Ungārijas valdība ir paziņojusi par nozīmīgām reformām, kas stājas spēkā 2022. gada 1. septembrī fiksētās likmes KATA nodokļu sistēmas ļaunprātīgas izmantošanas un nepareizas interpretācijas rezultātā. Tas nodrošina uzņēmumiem un uzņēmējiem tikai īsu laiku, lai izprastu jaunos noteikumus, pirms lielākā daļa no tiem zaudē KATA tiesības.
Papildus iespējamo nodarbinātības alternatīvu nodrošināšanai uzņēmumiem, kuri vēlas turpināt darbu ar Ungārijas darbuzņēmējiem, mēs sniegsim šī nodokļu noteikuma kopsavilkumu, izskaidrosim gaidāmās izmaiņas un to sekas, kā arī sniegsim jums informāciju par to.
Kas ir KATA nodokļu sistēma?
Nodokļu kods, kas pazīstams kā KATA (saīsinājums no mazo uzņēmumu nodokļu maksātājiem), nosaka, kā pašnodarbinātie Ungārijā maksā nodokļus. Tā ir fiksētas likmes nodokļu struktūra, kas ļauj cilvēkiem katru mēnesi maksāt noteiktu summu, lai segtu visus nepieciešamos nodokļus un maksājumus, piemēram, pensiju un sociālo nodrošinājumu.
Lai veicinātu vietējos mazos uzņēmumus un uzņēmējus un atvieglotu tiem nodarbinātības un administrācijas kārtošanu, 2013. gadā tika ieviesta KATA sistēma. Zemā likme un vienotais nodoklis padarīja ienākuma nodokļus diezgan vienkāršus. Pretendentiem bija pieejama reģistrācija tiešsaistē, un tā ātri ieguva popularitāti, īpaši uzņēmēju vidū.
Nodokļu maksātāju pienākumi laika gaitā nav mainījušies. Persona maksāja ikmēneša nodokli 50 000–75 000 HUF (130–196 EUR) vai 25 000 HUF (65 EUR) apmērā atkarībā no tā, vai tā bija pilnas slodzes pašnodarbināta persona vai bija 36 stundu nedēļas darba līgums ar ungāru. uzņēmums. Par iepriekšējo mēnesi šo nodokļu saistību izpildes termiņš bija mēneša 12.datums.
Kā KATA nodokļu maksātājam personas kopējie gada ienākumi bija ierobežoti līdz 12 miljoniem HUF (31 365 EUR). Ja pašnodarbinātā persona nopelna vairāk par šo griestu, viņam vēlākais līdz 25. februārim ir jāmaksā nodoklis par papildu ienākumiem 40% apmērā par iepriekšējo gadu.
KATA nodokļu programma tika piedāvāta:
- Privāto uzņēmumu īpašnieki
- Atsevišķas korporācijas
- komandītsabiedrības (tikai ar privātīpašniekiem)
Pašnodarbināto uzņēmumu īpašniekiem bija jāgarantē, ka tie atbilst vismaz piecām no šīm septiņām prasībām, lai varētu pretendēt uz KATA:
1. Rēķini jāiesniedz vairākiem klientiem.
2. Viena klienta ienākumi nevar būt vairāk par pusi no jūsu gada ienākumiem.
3. Jūsu darba laika izvēlei ir jābūt tikai jums.
4. Darbam nepieciešamajiem instrumentiem un aprīkojumam ir jāpieder jums.
5. Jums nevajadzētu veikt visas savas uzņēmējdarbības operācijas vienam.
6. Jūs strādājat īpašumā, kas jums pieder, vai esat saņēmis īpašnieka rakstisku atļauju vadīt jūsu uzņēmumu.
7. Jūs nevarat pieņemt pasūtījumus no saviem klientiem par to, kā vadīt savu uzņēmumu.
Kas noveda pie KATA nodokļa mazajiem uzņēmumiem likuma grozījumiem 2022. gadā?
Līdz šim līgumslēdzēji Ungārijā izmantoja KATA nodokļu sistēmas labvēlīgos nosacījumus, lai samaksātu taisnīgu nodokļu likmi bez grāmatveža vai nodokļu konsultanta palīdzības. Gan darbuzņēmēji, gan klienti uzskatīja, ka šī biznesa attiecību forma ir izdevīga, jo īpaši ārvalstu uzņēmumi, kas tika pasargāti no problēmām, kas saistītas ar personāla nodarbināšanu no ārvalstīm.
Ja tiks konstatēts, ka nodokļu maksātājs ir fiktīva pašnodarbināta persona, nevis likumīga pašnodarbinātā persona, viņa atbilstība programmai tiks pārtraukta.
Nodarbinātības nepareizas klasifikācijas rezultāts, kas jau ir liela problēma visā pasaulē, ir maskēti darbinieki. Saskaņā ar Ungārijas Finanšu ministrijas sniegto informāciju strādnieku nepareizā klasifikācija neļāva viņiem saņemt likumīgos pabalstus, un tā rezultātā tauta zaudēja ievērojamus nodokļu ienākumus.
Reaģējot uz to, valdība 2022. gada jūlijā pārskatīja KATA noteikumus un pieņēma pārskatīšanu, kas stāsies spēkā 2022. gada 1. septembrī. Pateicoties šim jaunajam spriedumam, nākamie nodokļu maksātāji nevarēs " apiet KATA sistēmas sākotnējo mērķi". Valdība uzskatīja, ka ir pārāk daudz gadījumu, kad uzņēmumi izvairās no nodokļu maksāšanas un liek cilvēkiem ievērot KATA noteikumus, lai gan patiesībā šīm personām vajadzēja piešķirt darbinieka statusu.
Valdība uzskatīja, ka likumā ir jāatgriežas pie sākotnējā mērķa – samazināt nodokļu un administratīvo slogu mazajiem uzņēmumiem un tādām pašnodarbinātām profesijām kā frizieriem, krāsotājiem un elektriķiem, norāda premjerministra biroja vadītājs Gergely Gulyas.
Kādas sekas atstās KATA nodokļu sistēmas izmaiņas 2022. gadā?
No 2022. gada 1. septembra KATA reģistrāciju zaudēs aptuveni 450 000 uzņēmēju.
Ikviens, kas piedāvā preces vai pakalpojumus komersantiem, tiks izslēgts no KATA ar jauno noteikumu, kas paredz, ka pašnodarbinātajiem nodokļu maksātājiem rēķinus var izrakstīt tikai fiziskām personām.
Tikai pilna laika neatkarīgi darbuzņēmēji būs kvalificēti izmantot šo nodokļu shēmu. Tiem, kas vēl kvalificējas, augšējais algas līmenis ir paaugstināts līdz 18 miljoniem HUF (47000 EUR).
Savukārt, lai saglabātu darba saites ar klientiem, nodokļu maksātājiem, kuri zaudēs KATA statusu, būs jāmeklē alternatīvas. Vai nu ir jāpadara pieejams darba līgums, vai arī uzņēmumiem jāpārtrauc darbuzņēmēju preču vai pakalpojumu izmantošana.
Tas, ka daudziem bijušajiem KATA nodokļu maksātājiem tagad būs nepieciešams grāmatvedis, lai gan viņi iepriekš varēja patstāvīgi pārvaldīt nodokļus bez profesionāla atbalsta, ir vēl viena mazāk acīmredzama šīs korekcijas stāšanās sekas. Vietējais tirgus var nebūt sagatavots, lai tiktu galā ar šādu grāmatvedības klientu pieaugumu.
Nodokļu maksātājiem, kuri zaudē tiesības uz KATA, ir jāizvēlas aizstājējsistēma līdz šādam termiņam:
- Ja vēlaties turpināt ar jauno KATA programmu, jums ir līdz 25. septembrim;
- ja vēlies pāriet uz fiksēto izmaksu uzskaiti, laiks līdz 31.oktobrim.
Kādas ir KATA alternatīvas?
Darba ņēmēju pāreja uz alternatīviem nodokļu veidiem, piemēram, vienotas likmes nodokļu sistēmu, kurā nodokļu maksātāji maksā 15% no iedzīvotāju ienākuma nodokļa, 18,5% no sociālās apdrošināšanas iemaksām un 13% no sociālās iemaksas nodokļa par procentuālo daļu no peļņas.
Ar vissarežģītākajām problēmām saskarsies ārvalstu uzņēmumi, kas ir piesaistījuši Ungārijas darbaspēku. Ārvalstu firmas var padomāt par trim iespējām, kas pieejamas starptautisko darbinieku algošanai, jo tās zaudē iespēju to darīt KATA sistēmas ietvaros:
1. pārcelšanās uz valsti, kurā atrodas uzņēmuma galvenā mītne (var būt ļoti dārgi un prasīgi dokumenti, kā arī var izraisīt turpmākus nodokļu notikumus, tāpēc katrs gadījums ir jāanalizē atsevišķi)
2. Izveidojiet reģionālo juridisko personu — laikietilpīgs process, kas prasa plašu tirgus izpēti, iepazīšanos ar reģionālajiem darba un nodokļu noteikumiem, dokumentu sagatavošanu un ievērojamus finansiālos izdevumus.
3. Noalgojiet savus bijušos darbuzņēmējus kā pilnas slodzes darbiniekus, izmantojot reģistrētu darba devēju (tas var būt ātri un vienkārši, un jums nav jāiepazīstas ar vietējām atbilstības prasībām).
Izmantojot Abilio, jūs varat paturēt savus Ungārijas darbuzņēmējus un ārštata darbiniekus
Abillio ir uzņēmums kā pakalpojums, kas nodrošina juridiskas personas, rēķinu izrakstīšanas un ātras izmaksas risinājumu ārštata darbiniekiem un neatkarīgiem profesionāļiem.
Abillio ārštata darbinieku pārvaldības sistēma ļauj uzņēmumiem ietaupīt laiku un naudu ārštata darbinieku pārvaldībai un algu sarakstam.
Šis raksts ir tikai vispārīga informācija, un to nevajadzētu izmantot kā juridisku padomu. Lai iegūtu plašāku informāciju par jūsu konkrēto gadījumu, sazinieties ar juristu, piemēram, nodarbinātības juristu.